A las Trabajadoras y Trabajadores de Alimentación

 

SEGUIMOS RECLAMANDO UN SALARIO DIGNO

 

 

• En el día de la fecha se llevó a cabo la audiencia prevista ante el Ministerio de Trabajo, en el marco de la paritaria del CCT N° 244/94:

 

• Ante el reclamo de nuestra Federación por la aplicación de la cláusula de revisión prevista en el acuerdo salarial del periodo Mayo 2017 a Abril 2018, de la cual surge claramente la aplicación del 1,5% sobre los salarios pactados anteriormente, la Cámara Empresaria insistió en la aplicación de ese concepto en forma arbitraria y perjudicial para los trabajadores de la Alimentación, no llegándose a ningún entendimiento, limitándose la posibilidad de avanzar en la nueva escala salarial.

 

• No obstante ello la Cámara Empresaria reformuló su propuesta inicial de un aumento salarial del 15% más la posibilidad de un 5% adicional que prevé el decreto N° 508/18 del Gobierno Nacional, con una cláusula de revisión NO OBLIGATORIA de cubrir los desfasajes por inflación.

 

• Esto significa que sigue refugiándose en la pauta oficial, y el NO reconocimiento de paritarias libres. Consideramos totalmente insuficiente la oferta salarial, e imprecisa, por no ajustarse a la necesidad de los trabajadores de la Alimentación y constituyendo un acto dilatorio y provocativo del sector empresario.

 

• Esta Federación ratificó el pedido de un aumento salarial del 25% en dos veces, más una cláusula de revisión automática o gatillo que cubra los desfasajes que se produzcan por inflación en el periodo de negociación.

 

• Ante la falta de acuerdo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, prorrogó por el plazo de 5 (cinco) días el término de la conciliación obligatoria a partir del vencimiento de los primeros quince días vigentes y fijó una nueva audiencia para el día martes 19 de junio de 2018, a las 16:30 hs.

 

Buenos Aires, 13 de Junio de 2018

            Consejo Directivo

                         FTIA

 

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