Este miércoles nos manifestamos en la empresa Jumalá de la ciudad de Río Cuarto para exigir que dé marcha atrás con el despido injustificado de una trabajadora embarazada.
Ante un pedido de licencia efectuado días atrás por la compañera -por ser grupo de riesgo-, la patronal no sólo se negó a otorgar la misma, sino que además ordenó su cesantía de forma ilegal e injustificada.
Frente a este tipo de maniobras que ponen en evidencia la irracionalidad y prepotencia con que actúan muchos empresarios en plena pandemia, desde el STIA Córdoba seguiremos respondiendo con todas las herramientas legales correspondientes y profundizando los reclamos en las fábricas para que se respeten los derechos de todos los compañeros y compañeras de la Alimentación.
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