La FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION expresa su total rechazo al DNU anunciado por el Presidente de la Nación, porque representa un brutal ajuste a toda la población, lesiona el espíritu democrático, altera la division de poderes, agravia los derechos de Trabajadores/as y favorece espuriamente a los sectores económico más concentrados.
Este Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) anunciado, claramente pretende hacer recaer sobre las espaldas de la población y los trabajadores/as la responsabilidad de la crisis económica que afronta, vulnerando derechos socio-laborales adquiridos y pretendiendo desarticular las representaciones gremiales, para avanzar en detrimento de un salario digno y la solidaria prestación sanitaria que siempre fueron garantizados por el conjunto de los trabajadores/as a través de sus organizaciones representativas.
Una vez más, los mezquinos intereses de los sectores económicos, garantizados esta vez por un gobierno liberal, pretende convertir el salario de trabajadoras y trabajadores en la variable de ajuste económico.
Algunas de las medidas contenidas en este DNU en contra de los trabajadores/as son:
- Elimina la relación de dependencia en establecimientos de hasta 5 trabajadores ya que los considera “colaboradores”, sin ningún tipo de derecho de índole laboral.
- Se amplía el período de prueba a 8 meses (de los 3 actuales) con todas las limitaciones que ello conlleva al contrato de trabajo.
- Se posibilita la desregulación totalmente de la jornada laboral vía negociación colectiva, con el único límite de 12 horas de descanso entre jornada y jornada.
- Facilita la tercerizacion laboral en las empresas, desligando al principal empleador de sus responsabilidades.
- Se convalidad la utilización del monotributo como un contrato de trabajo.
- ELIMINACION DE HORAS EXTRAS: Habilita la eliminación de los recargos por la realización de horas extras con la bolsa o banco de horas.
- Limita el monto indemnizatorio, quitando items en la base de cálculo, como premios. Bonos, etc.
- Se habilita la posibilidad de crear fondos de cese laboral que reemplazaría a las indemnizaciones por despidos.
- Elimina las multas por empleo no registrado y falta de pago de indemnizaciones.
- Impone límites al ejercicio constitucional del derecho de huelga, incluyendo como esenciales a practicamente todas las actividades productivas y de servicios , incluidas la produccion de alimentos.
- Se limita y restringe la posibilidad de hacer asambleas de trabajadores/as en las plantas.
FTIA declara el ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION , ratificando su férrea voluntad de seguir representando los intereses de trabajadoras y trabajadores de la Alimentación, en Defensa de un salario digno y la inviolabilidad de sus Derechos.
Consejo Directivo
F.T.I.A.
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