FTIA acordó para trabajadores del Sector Avícola un aumento salarial para el semestre abril-septiembre/22 del 33 % y que incluye una cláusula de revisión
Representantes de FTIA y de la Cámara empresaria C.E.P.A., acordaron la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20, por el Periodo ABRIL 2022 – SEPTIEMBRE 2022.
El acuerdo implica un aumento para el mencionado periodo del 33 % más una revisión del mismo en septiembre del presente año, de acuerdo al siguiente cronograma:
– 14% no remunerativo a partir del mes de Abril de 2022, sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Junio 2022.
– 10% no remunerativo a partir del mes de Junio de 2022, sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo, a partir del mes de Agosto 2022
– 9% no remunerativo a partir del mes de Agosto de 2022, sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de Octubre 2022.
– Se acuerda una cláusula de revisión del presente acuerdo para el mes de Septiembre 2022.
El acuerdo alcanzado se firmó en favor del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, en la defensa del salario y calidad de vida de los mismos.
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