ACTIVA PARTICIPACION DE DELEGADAS Y DIRIGENTES MUJERES DEL S.T.I.A. CORDOBA EN EL ENCUENTRO NACIONAL CONVOCADO POR NUESTRA FEDERACION

El encuentro realizado el viernes 27 de Mayo en la ciudad de Rosario contó con la presencia de mas de 230 delegadas y dirigentes de los Sindicatos de Alimentación de todo el país, organizado por la FEDERACION TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACION presidida por nuestro Secretario General compañero HECTOR MORCILLO.

La apertura del encuentro estuvo a cargo del Secretario General del STIA Rosario Miguel VIVAS , la Secretaria de la Mujer y la Familia de la FTIA compañera Viviana CORDOBA y el Secretario General de la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación , compañero Héctor MORCILLO.

Nos acompañaron en la jornada como expositoras la compañera Susana RUEDA Secretaria General de ATSA Santa Fé y ex Co-Secretaria General de la Confederación General del Trabajo de la Republica Argentina ,Lorena MAGNNA Asesora Dirección Nacional de Relaciones y Regulación del Trabajo, Gladys LEMMA Directora de Negociación Colectiva y Patricia SAENZ Directora Nacional de Protección e Igualdad Laboral, Dora BARRANCOS, Dra. en Historia Universidad Estadual de Campinas (UNICAMP), Brasil, profesora de la Universidad de Buenos Aires, exDirectora del Instituto Interdisciplinario de Estudios de Género (IIEGE) de la Facultad de Filosofía y Letras (UBA) y es Investigadora Principal del CONICET y Adela TORRES, secretaria general del sindicato colombiano de trabajadores agrícolas SINTRAINAGRO en representación del CLAMU Comité Latinoamericano de Mujeres de la Unión de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación Regional Latinoamericana.

Particularmente en estas jornadas reafirmamos el compromiso de esta Institución en la defensa de estos derechos y especialmente los derechos de las mujeres trabajadoras a tener igualdad de oportunidades, derechos y trato, realizando este 4° encuentro nacional.

En el encuentro se trabajó en comisiones siendo una de las principales conclusiones la necesidad de incorporar en los Convenios Colectivos de Trabajo clausulas específicas que hagan efectiva la igualdad de oportunidades y la protección contra todo tipo de violencia y discriminación especialmente si son por cuestiones de género. Así se detallaron una serie de propuestas y acciones para la mayor protección para a las mujeres en los ámbitos laborales.