LOGRAMOS AUMENTO DEL 59%
CCT 244/94 INDUSTRIA DE LA ALIMENTACION
En la negociación paritaria por la actualización de las escalas salariales del CCT 244/94, liderada por el Secretario General del STIA Córdoba y de la FTIA , compañero Hector Morcillo , logramos un incremento salarial en favor del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y trabajadoras del sector.
De mantenerse las perpectivas economicas actuales, el aumento representa un avance de los salarios ante la permanente y constante suba de precios, logrando mejorar el poder adquisitivo de los salarios en los tramos determinados y con la posibilidad de renegociar el acuerdo en dos oportunidades Setiembre 2022 y Febrero 2023 si las condiciones fueran desfavorables para los montos salariales acordados.
La unidad de acción, solidaridad y firme decisión de los trabajadores/as del sector manifestada en cada planta industrial hizo posible lograr un buen acuerdo.
El acuerdo salarial incluye el periodo mayo /22-abril/23 con el siguiente cronograma:
– 18% no remunerativo a partir del mes de Mayo de 2022, sobre las escalas
salariales vigentes a Abril de 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de
Noviembre de 2022.
– 15% no remunerativo a partir del mes de Agosto de 2022, sobre las escalas
salariales vigentes a Abril de 2022, haciéndose remunerativo a partir del mes de
Noviembre de 2022.
– 14% remunerativo a partir del mes de Noviembre de 2022, sobre las escalas
salariales vigentes a Abril de 2022.
– 12% remunerativo a partir del mes de Febrero de 2023, sobre las escalas
salariales vigentes a Abril de 2022.
– El acuerdo prevé dos cláusulas de revisión en los meses de Septiembre 2022 y
Febrero 2023.
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